PrintStellenmarktmedien

Neben dem immer größer werdenden Online-Stellenmarkt sind Print-Stellenmarktmedien nach wie vor ein wichtiger Teil der Recruiting-Welt.

 

Relevante Informationen zu Tarifen und Medienschwerpunkten:

Wir beraten Sie gerne persönlich hinsichtlich Leserschicht, empfehlen branchenspezifische Medien und informieren über Reichweiten und aktuelle Aktionen für Ihre gezielte Personalwerbung. Zudem übernehmen wir die grafische Aufbereitung sowie die gesamte Auftragsabwicklung und koordinieren Erscheinungstermine und Buchungsfristen Ihrer Stellenanzeigen und -kampagnen.

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Ingrid Parth

Media Service

Director Media Service, Prokuristin

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